于是东宁市味精销量开始大幅度下滑，取而代之的是鸡精等一系列其他调味料。

等到东宁市味精厂的管理层终于醒悟过来、想要转型生产鸡精的时候，已是回天无力。

味精的销售市场不断缩减，工人们的工资长久拖欠，公司的减产裁员终于不可避免地开始了。

在当时，那些失业下岗的味精厂老工人聚在一起，领头人举着横幅，高喊着口号在东宁市味精厂门口示威了好几次。

当时的东宁市主要领导为了维持秩序，还派了很多警察维持秩序。

当然，工人闹事也没有用，要上班也发不出什么钱，毕竟厂里根本就没有多少钱。

最后，双方达成的协议是下岗的这些工人每月定期发放生活补助。

在徐玉瑾满50岁时，正好符合东宁市味精厂减员下岗的政策。

在“组织安排”下，徐玉瑾不得不办理了相关手续，依依不舍地离开了她工作了二十多年的发酵车间，开始了每月领取几百元的生活补助。

这波裁员浪潮后，东宁市味精厂的员工还有2000多人，“瘦死的骆驼比马大”，考虑到社会的稳定和工人的生存问题，东宁市还是无偿给味精厂提供了低息贷款，以维持企业正常运转经营。

上班的这些工人月收入仅仅只有2000多元。随着物价的不断上涨，留在东宁市味精厂上班的工人根本不够正常消费。

下班后，工人们开始三三两两地寻找另外的零活补贴家用，而职工食堂早就关了门。

从去年开始，国家出台了供给侧改革政策，不再继续支持无法为社会创造效益和经济价值的“僵尸企业”，东宁市味精厂正好符合国家出台的政策。

为此省里相关部门要求东宁市不能为了稳定而继续动用财政经费支持企业的运营。

一时间，东宁市味精厂的生产和经营完全陷入困境，就连给那些减员下岗人员每个月的补贴款也没有了。

徐玉瑾来找滕兴庆反映的就是这个问题。这笔生活补助款虽然少，但对于一些上了年纪、身体不好的工人来说，倒是救命钱。

张东峰听了基本情况介绍后，同时又叫来相关部门了解具体情况，接着便让滕兴庆会同东宁市国资委等部门拿出东宁市味精厂破产的方案。

比如一次性给这些工人工龄买断费和安置费，比如拍卖东宁市味精厂的地块等等。

在这个期间，张峰在专职秘书阮英锐、市委秘书长陶博涛的陪同下，一起来到东宁市味精厂，打算现场了解情况。

张东峰看到厂区被老旧居民房包围着，有的已经破败不堪等待拆迁，有的把一楼改造成黑洞洞的小店，招牌陈旧褪色，完全没有了当初的气派和风光，这让他走进去看看的兴趣都没有。

在工厂大门口，阮英锐看到了他的表弟屠博达，便拉他到附近的一家茶馆聊起他当初进入东宁市味道厂及看到管理混乱的一面。